2025年云南省版纳公务员考试成绩查询_省考成绩公布时间
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2025年云南省公务员考试较2024年，招录人数增加1820人，同比增长31.87%。目前笔试已结束，考生可在笔试结束后的近一个月时间里，提前着手准备面试相关学习。在此期间，请考生保持平和心态，避免过度焦虑，静待成绩公布。成绩查询通道开启后，考生可通过点击指定图片进入查询页面。同时，建议考生持续关注云南华图公务员考试信息网，以便及时掌握云南省考的最新资讯。现将2025年云南省考成绩查询相关信息整理如下，供考生查阅参考。
云南省公务员考试是当前社会上备受关注的一项考试，每年都有大量的考生参加。作为一项公职人员选拔的考试，它不仅是一项选拔人才的重要手段，也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。2025年云南省考笔试已经结束，那么什么时候可以查询成绩呢？
云南省公务员考试成绩会在4月上旬进行公布，所以大家也不用着急，一定要提前准备后续的面试环节，公务员的录用不仅仅只有笔试，后续的面试也同样的重要，对于广大考生来说是一项重要的机遇和挑战。只有具备多方面的素质和能力，并做好充分的准备，才能更好地应对考试并取得优异的成绩。
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关于云南省考笔试成绩，公安机关人民警察职位专业科目考试题型分为单项选择、多项选择、情境三种类型，其中包含职业素质、基础知识、基本能力三个方面。
云南省考笔试成绩的计算方式：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
| 近五年云南公务员成绩排名查询时间 | |||
| 历年云南省考成绩查询入口 | 成绩查询时间 | 进面名单及查询时间 | 分数线 |
| 2025 | 2025年4月上旬 | 2025年4月上旬 | 暂未公布 |
| 2024 | 2024年4月8日 | 2024年4月8日 | 笔试合格分数线 |
| 2023 | 2023年3月26日 | 2023年3月26日 | 笔试合格分数线 |
| 2022 | 2022年7月25日 | 2022年7月25日 | 笔试合格分数线 |
| 2021 | 2021年4月28日 | 2021年5月1日 | 笔试合格分数线 |
在从近五年的招录情况可以看出，云南省公务员考试一直处于扩招状态，下表是近年云南省公务员招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年有所增多，竞争剧烈！
| 近年云南招考情况 | 招聘人数 | 报名人数 |
| 2025云南省公务员招考公告 | 7530人 | 36.36万 |
| 2024云南省公务员招考公告 | 5710人 | 31.34万 |
| 2023云南省公务员招考公告 | 5696人 | 32.08万 |
| 2022云南省公务员招考公告 | 3583人 | 31.90万 |
| 2021云南省公务员招考公告 | 6146人 | 34.76万 |
| 2020云南省公务员招考公告 | 3817人 | 30.76万 |
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经历过笔试的众多考生又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，笔试完后还有面试环节，若在备考过程中把握好细节，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的面试题型吧！
[典型试题]为了弘扬工匠精神，省里准备举办一届高技能专业技术人才大比武，各个市都要选拔初赛人员，尤其要激励一线员工参加，那么你认为市一级政府的工作重点有哪些?
【解析】
开展高技能人才评选活动有利于充分发扬工匠精神，在全社会营造精益求精、竞先争优的氛围。作为市政府的工作人员，要积极做好候选人评选和上报工作，我认为工作重点包括如下几个方面。
首先，要做好前期准备工作。一是根据省政府关于选拔高技能专业人才工作的文件精神，进行仔细研读并充分考虑我市实际情况，划定评选范围，制定评选标准，如：候选人数量、工作岗位要求、工作单位、候选人所获资质等，评选标准以专业理论素养与实操素养相结合。二是向有过类似经验的老同志进行请教，吸取相关经验教训，以便更好的开展工作。三是明确评选活动方案，其中包含活动的时间、地点，活动的形式，评选的流程等等，方案完成交领导审阅后贯彻执行。
其次，要进行广泛的宣传动员。我会通过线上和线下两种方式，进行宣传。在线下向各县和市属企业下发纸质通知，号召各单位积极申报和推荐候选人。在线上，我会利用微信、微博、微视频和客户端手段，通过制作宣传片和宣传动漫的形式，广泛向社会宣传，切实营造“工匠精神”的浓厚氛围。
再次，展开评选活动。具体可以分为两个环节。第一个环节为简历初审环节。我们会对申报的个人简历、申报表、事迹证明材料、荣誉证书、专利证书等进行初审，保证申报者都具备规定的专业技能。第二环节为个人展示环节。一方面也可以展示自己的专业实操技能，根据实际效果然后由评审团进行打分;另一方面开展德育答辩，通过提问的方式让候选人回答关于和谐社会建设、弘扬社会主义核心价值观等，检验候选人对于“工匠精神”的理解。最后，我们将根据他们的表现评选出一二三等奖。
本次活动结束后要进行公示，将获奖人员的事迹做成视频、海报，通过“三微一端”进行推广，号召全市职工向他们学习。与此同时撰写本次评选活动的报告，附本次评选获奖人员名单，上报领导，将获奖人员推荐参加省级表彰会，以此落实好本次工作，弘扬当代的工匠精神。
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